人才理念

  • 選人重德

    認(rèn)同東方物流的企業(yè)文化、價值觀是我們選人的前提

  • 用人憑能

    人盡其才,讓員工安其職而盡其能

  • 育人因材

    我們根據(jù)每個人的情況,制定個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃

  • 留人以情

    我們創(chuàng)造更具親情化的工作環(huán)境與文化氛圍,以留住更多人才

招聘信息

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)液壓板運輸過程的控制及液壓板的小修小改工作。
2、負(fù)責(zé)液壓板運輸前拼裝,運輸后的拆卸工作。
3、負(fù)責(zé)液壓板的日常檢查及維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)故障必須及時報修,并跟蹤設(shè)備維修進(jìn)度。
4、負(fù)責(zé)對液壓板維修竣工后的質(zhì)量檢驗工作。
5、負(fù)責(zé)對液壓板零部件的管理,保證液壓板備品、備件能滿足生產(chǎn)需要。

 

任職要求:
1、工作經(jīng)驗:具備1年及以上的汽車和車板維修經(jīng)驗。
2、學(xué)歷要求:高中及其以上學(xué)歷.
3、技能技巧:熟悉國家與運輸行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);了解基本汽車構(gòu)造和汽車維修知識;熟練液壓板操作技能。

 

崗位職責(zé):
1、按照當(dāng)值調(diào)度員的工作安排,依據(jù)貨物入庫單內(nèi)容,起吊、搬運貨物到庫房內(nèi)的規(guī)定區(qū)域、對庫房內(nèi)的貨物根據(jù)需要進(jìn)行倒運、將貨物進(jìn)行裝車并進(jìn)行必要的加固。
2、在貨物起吊作業(yè)入庫發(fā)運前、后及作業(yè)過程當(dāng)中,嚴(yán)格遵守《起重工安全操作規(guī)程》,尤其要正確穿戴好勞動防護(hù)用品,要配合保管工認(rèn)真核對貨物的標(biāo)識、重量,確認(rèn)起吊位置,嚴(yán)格按照《鋼絲繩使用規(guī)定》檢查并選用安全合格和型號規(guī)格合適的起吊用具。
3、在作業(yè)入庫堆放過程中,嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè),并遵循“大不壓小、重不壓輕,不同類別的貨物不能存放在一起”的基本原則。
4、在貨物吊運的作業(yè)過程中,要確保貨物質(zhì)量,并做好貨物的防磨、防變形、防碰撞等防護(hù)措施。

任職要求:
1、工作經(jīng)驗:具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 
2、學(xué)歷要求:具有初中以上文化程度,有特種作業(yè)上崗證
3、技能技巧: 熟悉起重操作的基本要求.

崗位職責(zé):
1、積極尋找潛在客戶及其需求,努力開發(fā)新客戶。
2、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)及管理工作,建立良好的客戶關(guān)系。
3、掌握合同的履約情況,并對異常狀況及時做出糾正及預(yù)防措施。
4、完成客戶拜訪、市場調(diào)查工作,為部門制定決策提供參考。
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收款的回收工作,協(xié)助財務(wù)部做好財務(wù)清收工作。
6、參與公司的對外宣傳,維護(hù)公司形象,提升公司服務(wù)品質(zhì)。

 

任職要求:
1、工作經(jīng)驗:具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、學(xué)歷要求:具有大專及以上文化程度;
3、技能技巧:熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),熟悉商務(wù)禮儀,熟練操作計算機辦公軟件;

崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場情況對供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)、篩選、維護(hù)、及雙方的爭議協(xié)商,不斷穩(wěn)固供應(yīng)商合作基礎(chǔ),拓寬供應(yīng)商資源池,并嘗試下端開發(fā),尋找商務(wù)機會;
2、負(fù)責(zé)項目合格供方的資質(zhì)材料收集,發(fā)起供方評價表、業(yè)務(wù)分包合同評審表、項目執(zhí)行信息表;
3、根據(jù)中標(biāo)項目的地形地貌、涉及各方、軟環(huán)境等項目特點,對即開的中標(biāo)項目進(jìn)行運輸、人力、道路整改、通行協(xié)調(diào)等各類成本的采集、優(yōu)化,編制項目盈虧核算,為公司提供供應(yīng)商選擇的決策依據(jù);
4、編制項目計劃,并根據(jù)客戶要求及時下達(dá)啟運要求,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合格供方管理,確定執(zhí)行單位,建立并完善供方檔案,對供方使用情況進(jìn)行定期評價;
5、建立項目總控臺賬,進(jìn)行項目參數(shù)、收支、節(jié)點、異常等數(shù)據(jù)的歸集,對收支變幅產(chǎn)生異常的項目及時預(yù)警;
6、配合財務(wù)部進(jìn)行項目損益核對、分析,就項目收支數(shù)據(jù)在預(yù)期基礎(chǔ)產(chǎn)生的變化進(jìn)行分解細(xì)化,分析項目盈虧原因;

任職要求:
1、工作經(jīng)驗:具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 
2、學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、、技能技巧:具有較強的綜合分析能力和實際解決問題的能力;能獨創(chuàng)性地開展工作;有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé):
1、對大件運輸部安全管理工作負(fù)直接管理責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各類培訓(xùn)考試計劃的實施,組織大件運輸部安全培訓(xùn)及崗位練兵活動。
3、負(fù)責(zé)大件運輸部安全生產(chǎn)檢查,其中包括檢查、組織排查運輸設(shè)備存在的安全隱患,出廠貨物的裝載、捆綁加固、防磨、防污染檢查以及作業(yè)現(xiàn)場的安全管理(環(huán)境安全、車輛停放等),和做好防火防盜工作。
4、按照“四不放過”的原則對安全事故進(jìn)行調(diào)查處理,及時辦理事故理賠工作。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:具有1年以上安全管理工作經(jīng)驗。
2、學(xué)歷要求:具有大專及以上文化程度 
3、技能技巧:熟悉國家相關(guān)政策法規(guī);熟悉車輛運輸作業(yè)過程;熟悉車輛結(jié)構(gòu)和原理。

崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行部門調(diào)度下達(dá)的各項運輸任務(wù)及其他工作安排,并努力完成。
2、正確使用運輸設(shè)備(重點是車輛)及其他工具和工裝,嚴(yán)格按照駕駛員《安全操作規(guī)程》作業(yè)。
3、負(fù)責(zé)所用車輛的保養(yǎng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行車輛的保養(yǎng)制度。
4、負(fù)責(zé)所用車輛(含掛車)清潔衛(wèi)生工作,做到車容整潔衛(wèi)生。
5、根據(jù)公司《質(zhì)量手冊》的要求,做好行車過程中各種記錄表格的填寫和收集工作。
6、運輸作業(yè)中控制成本開支,嚴(yán)于律己。

任職要求:
1、工作經(jīng)驗:具有實際安全駕駛5年以上工作經(jīng)驗。
2、學(xué)歷要求:初中及其以上學(xué)歷、持A2(含A2)以上駕駛證,貨運資格證等 。
3、技能技巧:熟悉國家與運輸行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);了解基本汽車構(gòu)造和汽車保養(yǎng)知識;熟練的駕駛技能,適應(yīng)長期出差及野外作業(yè)。
工作地點:自貢
工作方式:全職
聯(lián)系人:賴?yán)蠋?nbsp; 0813-5388816